4月29日，东南大学关工委秘书长许映秋、常务副秘书长张楠参加了在南京林业大学召开的在宁部分高校关工委秘书长座谈会。
会议由江苏省教育厅离退休干部处处长、关工委秘书长杭连生同志主持，南林大党委副书记、纪委书记叶国英教授致欢迎词并介绍了南林大的发展情况。会上，与会17所高校的关工委秘书长一一发言，畅谈了做秘书长的心得体会，还介绍了所在学校关工委的主要工作特色，并对开展工作中碰到的问题进行了研讨。
江苏省教育系统关工委葛高林主任做会议总结。葛高林主任认为，这次会议不仅是座谈会，还是研讨会和经验交流会，很有必要，开得也很成功。关工委秘书长，介于在职领导和在职委员之间；介于在职同志和离退休老同志之间，处于核心位置上，对于发挥好关工委中在职同志的主导作用、离退休老同志的主体作用、关工委日常工作团队的关键作用至关重要，不可替代。为此，葛高林主任就新形势下如何当好关工委秘书长这个主题进行了系统阐述，并从“提高自身素质”、“增强创新意识”、“健全工作机制”、“改进工作方法”、“注重工作效能”等方面提出了明确要求。关于如何持续做好关工委工作问题，葛高林主任强调，各校的关工委工作应牢牢做到“五个把握好”：一是要把握好对关工委的认识。成立关工委，是党中央正确分析了国内外形势，特别是国际共产主义运动的经验教训，正确分析了离退休老同志的资源和青少年成长的需求，从党和国家前途命运出发所作出的正确决策。1990年以来，党中央、省委以及各级党委、政府，一直都高度重视关工委工作，每年都进行专题研究，或作出重要批示，从未间断。教育部党组专门下发了20号文件，省委教育工委、省教育厅党组专门下发了51号文件，指导教育系统关工委工作。我们一定要认真学习贯彻。要像教育部关工委20号文件要求的那样，从从战略的高度，从全局的高度，从时代的高度提高对关工委的认识；要像教育厅党组51号文件要求的那样，“要牢固确立关工委工作是教育工作的重要组成部分和无论怎么重视都不过分的意识”，把关工委作为份内事，自觉做好。二是要把握好关工委的性质。要把认识统一到教育部党组20号文件上来，落实好关工委是有在职领导干部参加的、同级党委领导下的工作机构的要求；落实好“在职同志的主导作用”和“离退休老同志的主体作用”的要求。三是要把握好关工委的工作方针。“围绕中心，配合补充”，把握好工作定位和导向；“因地制宜，量力而为”，把握好关工委的活动原则；“立足基层，注重实效”，把握好关工委的思想作风建设。四是把握好关工委的工作任务。做好“组织、指导、配合”三篇文章；落实“两个全面、一个着力”的工作要求；达到“为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务”的目标。五是要把握好今年的工作重点。要把省教育厅的工作要求和本单位的工作对接好，安排好；要坚持两手抓，两手硬，把“巩固提高”和“基层单位常态化”有序推进结合好；要把关工委的创新工作抓好，使特色更特，亮点更亮。最后，葛主任说，今年省教育系统关工委设立了“巩固提高奖”和自身建设优秀论文奖，明年还将设立“工作创新奖”，这些做法都是为了巩固关工委的工作成果，提升关工委的工作水平。希望大家抓住机遇，认真谋划，积极参与。
会议结束，参会的17所高校关工委秘书长一致认为，这次座谈会既交流了经验开拓了视野又得到很多新的启示与指导，收获很大，此次会议对推动与会高校乃至全省高校关工委工作的持续发展与巩固提高具有里程碑意义，大家踌躇满志，对我省教育系统关工委工作的美好未来充满信心。